AZUBI-GHOSTING

Plötzlich weg, ohne ein Wort – „Azubi-Ghosting“ ist leider keine Seltenheit mehr.

Egal ob direkt nach Vertragsunterschrift oder mitten in der Ausbildung: Immer mehr Unternehmen berichten davon, dass Azubis von heute auf morgen nicht mehr erreichbar sind – ohne Erklärung, ohne Abschied.

– Doch was steckt dahinter?
– Überforderung? Fehlende Bindung ans Unternehmen? Kommunikationsprobleme?
– Oder einfach ein besseres Angebot in letzter Minute?

Die Gründe sind vielfältig – und die Auswirkungen für Unternehmen spürbar: organisatorisch, finanziell und menschlich.

Wir wollen es genauer wissen!
Wie geht Ihr Unternehmen mit “Azubi-Ghosting” um?
Was hat sich bewährt, um Azubi-Ghosting vorzubeugen?
Welche Maßnahmen stärken Verbindlichkeit und Beziehung zu Ihrem Unternehmen?

Erfahrungen, Ideen & Best Practices
Ob erfolgreiche Präventionsstrategien, konkrete Fallbeispiele oder innovative Ansätze im Recruiting und Onboarding – wir suchen Beiträge aus Ihrer Praxis!
Denn Ihre Impulse können anderen Unternehmen helfen und den Austausch in unserem Netzwerk bereichern.

Schreiben Sie uns Ihre Erfahrungen, Ideen und Best Practice Beispiele!
Aus den Ergebnissen unserer Umfrage, gestalten wir den nächsten Onlineaustausch, zu dem wir unsere Mitglieder gesondert einladen.